2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Lozanía y de trabajo asociadas.Fomentar la participación activa de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable contribuye a achicar los riesgos psicosociales a amplio plazo.1.4 Realizar actividades de capacitación sob